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人力资源

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职位 人数 招聘要求
产业电工 1人

1、十年以上电器设备维修保养工作经历。

2、具有较高的维修电工专业知识,变、配电设备的管理才能,熟习10KV配电装备的运转管理,持有高压电工证,熟知安全标准和操纵标准。

3、事情当真认真,富有责任心和团队协作精。

4、有制粉企业相干事情布景者优先思索。

过磅员 1人

1、 男性优先任命,1年以上相干范畴实践业务操纵经历,可领受应届生。

2、 熟习电脑办公软件操。

人事专员 1人

1、 年齿:22-30岁。

2、 学历:人力资源及管理类专业大专以上学历。

3、 阅历:1年以上人事工作经验。

4、 基本要求:①具有优良的道德品质,具有人力资源相干常识和妙技。②性格内向,亲和力强。

5、 练操纵电脑等办公设备。

保安队长 1人

1、 男,身高1.72米以,38岁以下,退伍军人或保安公司培训证,有两年以上保安工作经验,且有一年以上保安队长管理工作经验;。

2、 施行力强,有较强的相同才能和管理保安团队管理才能,具有很强的职业道德和敬业爱岗之肉体。

3、 从命上级领导的摆设,心态好,事情身先士卒,无不良癖好。

保安员 3人

1、 初中以上学历,1.7米以上,18-45周岁之内。

2、 工作时间:要求能顺应三班制,一般8小时制,加班有加班人为

客服内勤 3人

1、25-35岁,口齿明晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对贩卖事情有较高的热忱;

3、具有较强的进修才能和优良的相同才能;

4、性格坚固,思想火速,具有优良的应变才能和承压才能;

5、有灵敏的市场洞察力,有激烈的事业心、责任心和主动的事情立场,有相干电话贩卖工作经验者优先。

超市主管 1人

1、 有大中型超市生鲜区相干工作经验。

2、 熟习公司对生鲜食物区的各项管理划定。

3、 熟习国度及处所对食物加工、经营场所的卫生要求。

4、 熟习本地区食物贩卖的质量要求。

5、 理解生鲜食物区职员从业要求。

6、 理解生鲜食物区食物建造、加工、包装、保留、陈设及贮存要求。

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